Données salariales H1B

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Marmon Utility, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Marmon Utility, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $108 120.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurMilford, NH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$108 120
Moitié centrale des salaires$103 543–$112 602
Percentile 10 à 90$100 797–$115 290

Marmon Utility, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Marmon Utility, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
ACS Design Engineer2$103 543
Mechanical Design Engineer1$117 083

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$108 120
Ex.20252$108 024

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Mechanical Design Engineer$117 083–$131 000
Niveau III
Amherst, NH6 mai 20251 oct. 2025Certifié
ACS Design Engineer$98 966–$125 000
Niveau II
Amherst, NH6 mai 20251 oct. 2025Certifié
ACS Design Engineer$108 120–$120 000Amherst, NH16 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).