Données salariales H1B

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Mars & Co. Consulting, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Mars & Co. Consulting, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $174 250.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurGreenwich, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$174 250
Moitié centrale des salaires$151 250–$180 125
Percentile 10 à 90$117 500–$183 050

Mars & Co. Consulting, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Mars & Co. Consulting, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Consultant3$174 250
Associate Consultant1$95 000
Senior Consultant1$185 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$132 500
Ex.20253$181 750

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Consultant$185 000
Niveau II
Stamford, CT13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Consultant$178 500
E-3 · Niveau III
Greenwich, CT4 oct. 20244 oct. 2024Certifié
Consultant$178 500
E-3 · Niveau III
Greenwich, CT2 oct. 20243 oct. 2024Retiré
Consultant$170 000
Niveau II
Greenwich, CT24 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Associate Consultant$95 000
Niveau I
Greenwich, CT24 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).