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Salaires H-1B pour Product Marketing Engineer chez The MathWorks, Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Product Marketing Engineer chez The MathWorks, Inc.. Salaire de base médian proposé $108 722 ; moitié centrale $99 600–$116 189.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$108 722
Moitié centrale des salaires$99 600–$116 189
Percentile 10 à 90$98 000–$121 539
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $98 000 |
| Ex.2024 | 5 | $108 722 |
| Ex.2025 | 4 | $121 181 |
| Ex.2026 | 1 | $119 392 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $119 392–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 18 mars 2026 | 17 sept. 2026 | Certifié |
| $119 392–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 22 juil. 2025 | 3 août 2025 | Certifié |
| $119 392–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 18 juil. 2025 | 3 août 2025 | Retiré |
| $108 772–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 30 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| $122 970–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 25 sept. 2024 | 20 mars 2025 | Certifié |
| $122 970–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 24 sept. 2024 | 25 sept. 2024 | Certifié |
| $108 722–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 10 sept. 2024 | 8 déc. 2024 | Certifié |
| $99 600–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 16 mai 2024 | 25 mai 2024 | Certifié |
| $112 986–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 3 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $112 986–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $99 600–$137 000 Niveau II | Natick, MA | 6 oct. 2023 | 15 oct. 2023 | Certifié |
| $99 600–$137 000 Niveau II | Natick, MA | 19 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $99 600–$154 400 Niveau II | Natick, MA | 26 juil. 2023 | 18 janv. 2024 | Certifié |
| $98 000–$135 000 Niveau II | Natick, MA | 19 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $98 000–$135 000 Niveau II | Natick, MA | 4 mars 2023 | 19 mars 2023 | Certifié |
| $98 000–$135 000 Niveau II | Natick, MA | 27 sept. 2022 | 22 mars 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).