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Mavenir Networks, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Mavenir Networks, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $127 500.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Mavenir Networks, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Mavenir Networks, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Mechanical Design Engineer | 2 | $126 000 |
| Systems Integration Engineer | 2 | $128 622 |
| Technical Project Manager | 1 | $103 500 |
| Lead Engineer I, Systems Engineering | 1 | $119 325 |
| Senior Engineer - I, Integration, Testing & Validation | 1 | $115 185 |
| Radio PHY Integration Engineer | 1 | $80 000 |
| Manager, Hardware Engineering | 1 | $145 200 |
| Lead Engineer - II, Hardware, RF Design | 1 | $143 220 |
| Associate Director, FPGA, Test and Validation | 1 | $145 600 |
| HW Design Engineer - RF | 1 | $128 000 |
| RF Unit Integration Engineer | 1 | $115 000 |
| Mechanical and Thermal Design Engineer | 1 | $120 000 |
| Director, RAN Testing | 1 | $205 200 |
| Hardware Design Engineer | 1 | $135 000 |
| Radio Integration and Verification Engineer | 1 | $125 000 |
| Solutions Architect, RAN Customer Engineering | 1 | $145 000 |
| Lead Engineer – I, Integration, Testing, and Validation | 1 | $127 500 |
| Senior Systems Test Engineer | 1 | — |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $126 000 |
| Ex.2024 | 10 | $131 500 |
| Ex.2025 | 1 | — |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)5 %
- Niveau II (qualifié)15 %
- Niveau III (expérimenté)50 %
- Niveau IV (pleinement compétent)30 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers9
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Computer Network Architects1
- Electrical Engineers1
- Mechatronics Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Systems Test Engineer | $110 000 Niveau III | Richardson, TX | 19 déc. 2024 | 14 juin 2025 | Retiré |
| Hardware Design Engineer | $135 000 Niveau III | Richardson, TX | 20 sept. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Radio Integration and Verification Engineer | $125 000 Niveau II | Richardson, TX | 17 sept. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Solutions Architect, RAN Customer Engineering | $145 000 Niveau IV | Richardson, TX | 8 août 2024 | 7 févr. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer – I, Integration, Testing, and Validation | $127 500 Niveau II | Richardson, TX | 5 août 2024 | 15 déc. 2024 | Certifié |
| Mechanical and Thermal Design Engineer | $120 000 Niveau III | Richardson, TX | 13 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| Director, RAN Testing | $205 200 Niveau IV | Richardson, TX | 3 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| HW Design Engineer - RF | $128 000 Niveau III | Richardson, TX | 6 mars 2024 | 23 mars 2024 | Certifié |
| RF Unit Integration Engineer | $115 000 Niveau III | Richardson, TX | 8 févr. 2024 | 20 févr. 2024 | Certifié |
| Lead Engineer - II, Hardware, RF Design | $143 220 Niveau IV | Richardson, TX | 8 déc. 2023 | 9 avr. 2024 | Certifié |
| Associate Director, FPGA, Test and Validation | $145 600 Niveau IV | Richardson, TX | 4 oct. 2023 | 15 mars 2024 | Certifié |
| Senior Engineer - I, Integration, Testing & Validation | $115 185 Niveau II | Richardson, TX | 23 sept. 2023 | 15 févr. 2024 | Certifié |
| Radio PHY Integration Engineer | $80 000 Niveau I | Dallas, TX | 22 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Manager, Hardware Engineering | $145 200 Niveau IV | Richardson, TX | 26 juil. 2023 | 4 janv. 2024 | Certifié |
| Systems Integration Engineer | $128 269 Niveau III | Richardson, TX | 19 mai 2023 | 3 sept. 2023 | Certifié |
| Lead Engineer I, Systems Engineering | $119 325 Niveau III | Richardson, TX | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Mechanical Design Engineer | $126 000 Niveau III | Richardson, TX | 20 avr. 2023 | 17 mai 2023 | Certifié |
| Technical Project Manager | $103 500 Niveau III | Richardson, TX | 30 janv. 2023 | 7 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Mechanical Design Engineer | $126 000 Niveau III | Richardson, TX | 7 déc. 2022 | 19 mars 2023 | Certifié |
| Systems Integration Engineer | $128 974 Niveau IV | Richardson, TX | 11 oct. 2022 | 9 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).