Données salariales H1B

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Maverick Natural Resources, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Maverick Natural Resources, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $115 898.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$115 898
Moitié centrale des salaires$111 766–$122 648
Percentile 10 à 90$109 288–$126 697

Maverick Natural Resources, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Maverick Natural Resources, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 oct. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
IT Applications Manager2$129 397
Data Engineer1$115 898
Reservoir Engineer I1$107 635

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$122 648
Ex.20241$107 635

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Reservoir Engineer I$107 635
Niveau I
Houston, TX9 oct. 202320 oct. 2023Certifié, puis retiré
Data Engineer$115 898–$130 000
Niveau III
Houston, TX27 juin 202330 juin 2023Certifié
IT Applications Manager$129 397–$170 000
Niveau IV
Houston, TX9 déc. 202220 déc. 2022Certifié
IT Applications Manager$129 397–$170 000
Niveau IV
Houston, TX5 déc. 202220 déc. 2022Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).