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Mavin Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Mavin Technologies, Inc. a déposé 53 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 53. Salaire médian offert : $97 365.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Mavin Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Mavin Technologies, Inc. a déposé 53 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Mavin Technologies, Inc. : 10 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau II (qualifié)94 %
• Niveau III (expérimenté)2 %
• Niveau IV (pleinement compétent)4 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Hagerstown, MD9
• Sanford, FL6
• Orange Park, FL5
• Sun Prairie, WI3
• Jacksonville, FL3
• Washington, DC2
• Cumming, GA2
• Newark, DE2
• Carson City, NV2
• Charlotte, NC2
• Addison, TX2
• Coral Gables, FL2
• Denver, CO2
• Aubrey, TX2
• Frisco, TX1
• Alpharetta, GA1
• Baltimore, MD1
• Orlando, FL1
• Irving, TX1
• North Canton, OH1

Professions

• Software Developers44
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Database Administrators2
• Web Developers1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).