Données salariales H1B

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Mavis Tire Supply LLC : Salaires H-1B et parrainage

Mavis Tire Supply LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $91 614.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurMillwood, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$91 614
Moitié centrale des salaires$67 236–$127 748
Percentile 10 à 90$67 105–$149 042

Mavis Tire Supply LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Mavis Tire Supply LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director, Marketing Analytics1$163 238
Software Engineer1$115 918
Inventory and Supply Chain Analyst1$67 018
Store Planner, Architectural Design & Store Layout1$67 309

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$139 578
Ex.20251$67 018
Ex.20261$67 309

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Store Planner, Architectural Design & Store Layout$67 309–$85 010
Niveau I
White Plains, NY1 mai 20261 oct. 2026Certifié
Inventory and Supply Chain Analyst$67 018
Niveau I
Millwood, NY13 mai 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$115 918–$125 000
Niveau II
Millwood, NY16 mai 20249 juil. 2024Certifié
Director, Marketing Analytics$163 238–$180 000
Niveau IV
Millwood, NY12 mars 20241 avr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).