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Maxeon Americas Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Maxeon Americas Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $152 388.
Maxeon Americas Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Maxeon Americas Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Electrical Design Engineer | 2 | $140 000 |
| Sr. Staff Equipment Development Engineer | 2 | $182 700 |
| Senior Engineer | 2 | $370 008 |
| R&D Engineer | 1 | $117 864 |
| Manager of Engineering | 1 | $167 008 |
| R&D Staff Engineer | 1 | $120 000 |
| Staff Performance Engineer | 1 | $138 768 |
| Sr. Staff R&D Engineer | 1 | $152 388 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $180 000 |
| Ex.2024 | 5 | $140 000 |
| Ex.2025 | 2 | $145 578 |
| Ex.2026 | 1 | $185 400 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)44 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers3
- Mechanical Engineers2
- Computer Hardware Engineers2
- Materials Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Chemical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Staff Equipment Development Engineer | $185 400 | San Jose, CA | 30 sept. 2025 | 23 janv. 2026 | Certifié |
| Sr. Staff R&D Engineer | $152 388 Niveau III | San Jose, CA | 28 mai 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Staff Performance Engineer | $138 768 | San Jose, CA | 19 mars 2025 | 31 juil. 2025 | Certifié |
| Manager of Engineering | $167 008 Niveau I | San Jose, CA | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| R&D Engineer | $117 864 Niveau II | San Jose, CA | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| R&D Staff Engineer | $120 000 Niveau II | San Jose, CA | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $370 008 Niveau IV | San Jose, CA | 1 mai 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $370 008 Niveau IV | San Jose, CA | 20 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Electrical Design Engineer | $140 000 Niveau II | San Jose, CA | 31 janv. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Equipment Development Engineer | $180 000 Niveau IV | San Jose, CA | 5 janv. 2023 | 23 janv. 2023 | Certifié |
| Electrical Design Engineer | $140 000 Niveau II | Santa Rosa, CA | 4 nov. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).