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Maxim Healthcare Staffing Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Maxim Healthcare Staffing Services, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $120 000.
Maxim Healthcare Staffing Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Maxim Healthcare Staffing Services, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 févr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Clinical Supervisor, Board Certified Behavior Analyst | 2 | $82 800 |
| Manager, Application Services | 1 | $140 000 |
| Software Engineer I | 1 | $92 820 |
| Technical Lead, Quality Assurance | 1 | $120 000 |
| Software Engineer II - Integration | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $116 410 |
| Ex.2024 | 4 | $120 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)17 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers2
- Clinical and Counseling Psychologists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Clinical Psychologists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II - Integration | $120 000 Niveau II | Columbia, MD | 21 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| Technical Lead, Quality Assurance | $120 000 Niveau IV | Forney, TX | 22 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Clinical Supervisor, Board Certified Behavior Analyst | $158 080 temps partiel · Niveau II | Seattle, WA | 22 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer I | $92 820 Niveau I | Columbia, MD | 14 août 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Manager, Application Services | $140 000 Niveau III | Columbia, MD | 14 août 2023 | 28 déc. 2023 | Certifié |
| Clinical Supervisor, Board Certified Behavior Analyst | $82 800 Niveau II | Mountlake Terrace, WA | 25 avr. 2022 | 25 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).