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The Maxis Group : Salaires H-1B et parrainage
The Maxis Group a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $120 000.
The Maxis Group parraine-t-il les visas H-1B ?
The Maxis Group a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Business Analyst | 2 | $151 944 |
| Senior Software Engineer | 2 | $123 960 |
| Quality Assurance Analyst | 2 | $110 240 |
| Senior Software Developer | 1 | $120 000 |
| Software Quality Assurance Engineer | 1 | $101 421 |
| Application Support Analyst | 1 | $101 067 |
| Full Stack .Net Developer | 1 | $113 152 |
| Software Developer | 1 | $131 040 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $120 000 |
| Ex.2024 | 2 | $110 534 |
| Ex.2025 | 3 | $127 920 |
| Ex.2026 | 3 | $116 480 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)45 %
- Niveau III (expérimenté)27 %
- Niveau IV (pleinement compétent)18 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Louisville, KY2
- Mesa, AZ2
- Austin, TX1
- Apex, NC1
- Sugar Land, TX1
- Plano, TX1
- Ashburn, VA1
- Phoenix, AZ1
- Las Vegas, NV1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Analyst | $116 480 Niveau III | Las Vegas, NV | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $131 040 Niveau II | Mesa, AZ | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Full Stack .Net Developer | $113 152 Niveau II | Phoenix, AZ | 30 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $156 000 Niveau IV | Louisville, KY | 10 sept. 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
| Quality Assurance Analyst | $104 000 Niveau I | Ashburn, VA | 16 juil. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $127 920 Niveau II | Mesa, AZ | 8 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Application Support Analyst | $101 067 Niveau II | Plano, TX | 1 août 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $120 000 Niveau III | Sugar Land, TX | 20 oct. 2023 | 26 oct. 2023 | Certifié |
| Software Quality Assurance Engineer | $101 421 Niveau II | Apex, NC | 29 juin 2023 | 31 août 2023 | Certifié |
| Senior Software Developer | $120 000 Niveau III | Austin, TX | 21 déc. 2022 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $147 888 Niveau IV | Louisville, KY | 27 oct. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).