Données salariales H1B

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Maxtec LLC : Salaires H-1B et parrainage

Maxtec LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $85 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurWest Valley City, UT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$85 000
Moitié centrale des salaires$79 000–$86 844
Percentile 10 à 90$75 400–$87 950

Maxtec LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Maxtec LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Regulatory and Quality Product Engineering Specialist1$85 000
Regulatory and Quality Systems Specialist1$73 000
Regulatory & Quality Systems Specialist1$88 687

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$85 000
Ex.20241$73 000
Ex.20251$88 687

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Regulatory & Quality Systems Specialist$88 687
Niveau III
Chicago, IL9 déc. 20241 janv. 2025Certifié
Regulatory and Quality Systems Specialist$73 000
Niveau III
West Valley City, UT15 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Regulatory and Quality Product Engineering Specialist$85 000
Niveau II
Lakewood, NJ1 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).