Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › McAfee Safety Analysis INC

McAfee Safety Analysis INC : Salaires H-1B et parrainage

McAfee Safety Analysis INC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $48 318.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurRidgeland, MS
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$48 318
Moitié centrale des salaires$46 664–$54 159
Percentile 10 à 90$45 672–$57 664

McAfee Safety Analysis INC parraine-t-il les visas H-1B ?

McAfee Safety Analysis INC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Executive Administrative Assistant1$48 318
Administrative Assistant1—
Operations Manager1$45 011
Business Manager1$60 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$48 318
Ex.20252$52 506

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Operations Manager$45 011
Niveau I
Ridgeland, MS16 juin 20251 oct. 2025Certifié
Business Manager$60 000
Niveau I
Ridgeland, MS16 juin 20251 oct. 2025Certifié
Executive Administrative Assistant$48 318
Niveau II
Ridgeland, MS26 juil. 20241 déc. 2024Certifié
Administrative Assistant$35 859
Niveau I
Ridgeland, MS25 juil. 20241 oct. 2024Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).