Données salariales H1B

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McKenzie County Healthcare System : Salaires H-1B et parrainage

McKenzie County Healthcare System a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $66 747.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurWatford City, ND
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$66 747
Moitié centrale des salaires$65 094–$80 174
Percentile 10 à 90$64 101–$88 229

McKenzie County Healthcare System parraine-t-il les visas H-1B ?

McKenzie County Healthcare System a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juil. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Medical Technologist3$66 747

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$66 747

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Medical Technologist$93 600
Niveau II
Watford City, ND17 juil. 20236 août 2023Certifié
Medical Technologist$66 747
Niveau I
Watford City, ND7 juin 202316 juil. 2023Certifié
Medical Technologist$63 440
Niveau I
Watford City, ND17 mars 202323 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).