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McWane, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
McWane, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $103 995.
McWane, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
McWane, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Automation Engineer | 2 | $100 000 |
| Industrial Manufacturing System Engineer | 2 | $86 000 |
| MPI Senior Manufacturing Engineer | 2 | $108 000 |
| MPI Application Engineer | 2 | $103 995 |
| Director, Business Applications | 1 | $196 600 |
| Software Development Manager | 1 | $158 063 |
| Environmental Manager | 1 | $85 000 |
| Director, ERP Business Process | 1 | $224 350 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $196 600 |
| Ex.2024 | 2 | $121 532 |
| Ex.2025 | 5 | $100 000 |
| Ex.2026 | 4 | $103 995 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers4
- Industrial Engineers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers1
- Environmental Scientists and Specialists, Including Health1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| MPI Application Engineer | $103 995 Niveau III | Minneapolis, MN | 5 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| MPI Application Engineer | — temps partiel · Niveau III | Minneapolis, MN | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Director, ERP Business Process | $224 350 Niveau IV | Medford, NJ | 24 nov. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| Automation Engineer | $100 000–$110 000 Niveau II | Elmira, NY | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Industrial Manufacturing System Engineer | $86 000–$96 000 Niveau II | Elmira, NY | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Automation Engineer | $100 000–$110 000 Niveau II | Elmira, NY | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| MPI Senior Manufacturing Engineer | $108 000 Niveau II | Houston, TX | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| MPI Senior Manufacturing Engineer | $108 000 Niveau II | Houston, TX | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Industrial Manufacturing System Engineer | $86 000–$96 000 Niveau II | Elmira, NY | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Environmental Manager | $85 000 Niveau II | Campbellsville, KY | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Development Manager | $158 063 Niveau III | Frisco, TX | 5 mars 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Director, Business Applications | $196 600 Niveau IV | Medford, NJ | 4 oct. 2022 | 27 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).