Données salariales H1B

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Mead Johnson & Company, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Mead Johnson & Company, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $153 767.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$153 767
Moitié centrale des salaires$126 958–$160 884
Percentile 10 à 90$110 873–$165 153

Mead Johnson & Company, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Mead Johnson & Company, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Head of Direct to Consumer1$168 000
Sr. Product Development Associate1$100 149
Research Manager, Formulation Science1$153 767

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$134 074
Ex.20251$153 767

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Research Manager, Formulation Science$153 767
Niveau IV
Evansville, IN28 févr. 202515 août 2025Certifié
Sr. Product Development Associate$100 149
Niveau II
Evansville, IN29 mars 202322 sept. 2023Certifié
Head of Direct to Consumer$168 000
Niveau IV
Parsippany, NJ23 févr. 20231 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).