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Medely, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Medely, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $185 000.
Medely, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Medely, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 avr. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr Manager, Strategic Finance | 2 | $185 000 |
| Sr. Engineering Manager | 1 | $200 000 |
| Associate Data Engineer | 1 | $75 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | — |
| Ex.2024 | 3 | $185 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr Manager, Strategic Finance | $185 000–$195 000 Niveau II | New York, NY | 5 avr. 2023 | 12 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr Manager, Strategic Finance | $185 000–$195 000 Niveau II | New York, NY | 31 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Retiré |
| Sr. Engineering Manager | $200 000–$220 000 Niveau II | Redwood City, CA | 20 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Associate Data Engineer | $75 000–$85 000 Niveau II | Los Angeles, CA | 17 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).