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MedImpact Healthcare Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

MedImpact Healthcare Systems, Inc. a déposé 54 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 54. Salaire médian offert : $134 150.

MedImpact Healthcare Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

MedImpact Healthcare Systems, Inc. a déposé 54 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez MedImpact Healthcare Systems, Inc. : 7 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau II (qualifié)13 %
• Niveau III (expérimenté)13 %
• Niveau IV (pleinement compétent)74 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• San Diego, CA29
• Chattanooga, TN4
• Manteca, CA2
• Allen, TX2
• Frisco, TX2
• Newark, CA2
• Phoenix, AZ2
• Moundsville, WV2
• Citrus Heights, CA1
• Aubrey, TX1
• Sunnyvale, CA1
• Tempe, AZ1
• Redmond, WA1
• Northlake, TX1
• South Plainfield, NJ1
• Celina, TX1
• Folsom, CA1

Professions

• Software Developers17
• Computer Systems Engineers/Architects13
• Software Quality Assurance Analysts and Testers11
• Database Administrators7
• Computer and Information Systems Managers5
• Information Security Analysts1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).