Données salariales H1B

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Memorial Health Partners Foundation, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Memorial Health Partners Foundation, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $300 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurChattanooga, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$300 000
Moitié centrale des salaires$287 500–$325 000
Percentile 10 à 90$265 000–$370 000

Memorial Health Partners Foundation, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Memorial Health Partners Foundation, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Memorial Health Partners Foundation, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Neurologist2$300 000
Neurohospitalist1$250 000
Vascular Neurohospitalist1$400 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$300 000
Ex.20251$250 000
Ex.20261$400 000

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vascular Neurohospitalist$400 000Chattanooga, TN12 nov. 20251 déc. 2025Certifié
Neurohospitalist$250 000–$300 000Chattanooga, TN5 mai 20251 août 2025Certifié
Neurologist$300 000–$430 000Chattanooga, TN21 juin 202330 juil. 2023Certifié
Neurologist$300 000–$430 000Chatanooga, TN31 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).