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Menlo Security, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Menlo Security, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $145 000.
Menlo Security, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Menlo Security, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Threat Research Infrastructure | 2 | $184 662 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $145 000 |
| Marketing Operations Analyst | 1 | $85 000 |
| Data Scientist | 1 | $136 500 |
| Lead Analyst - GTM Strategy | 1 | $150 000 |
| Senior Software Engineer II | 1 | $164 154 |
| Software Engineer | 1 | $128 000 |
| Senior Customer Success Manager | 1 | $132 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $145 000 |
| Ex.2024 | 1 | $184 662 |
| Ex.2025 | 2 | $146 077 |
| Ex.2026 | 1 | $132 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)44 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Business Intelligence Analysts4
- Software Developers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Management Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Customer Success Manager | $132 000 Niveau III | Southington, CT | 5 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer II | $164 154–$192 500 Niveau III | Mountain View, CA | 5 mars 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Threat Research Infrastructure | $184 662–$205 000 Niveau II | Mountain View, CA | 2 août 2023 | 25 déc. 2023 | Certifié |
| Manager, Threat Research Infrastructure | $184 662–$205 000 Niveau II | Mountain View, CA | 28 juil. 2023 | 25 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Quality Engineer | $145 000–$160 000 Niveau III | Mountain View, CA | 30 juin 2022 | 11 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $128 000–$150 000 Niveau II | Mountain View, CA | 10 juin 2022 | 4 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Marketing Operations Analyst | $85 000 Niveau I | Mountain View, CA | 2 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Data Scientist | $136 500 Niveau II | Mountain View, CA | 9 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Lead Analyst - GTM Strategy | $150 000–$180 000 Niveau IV | Anaheim, CA | 14 avr. 2021 | 3 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).