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Merit SI Technologies, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Merit SI Technologies, LLC a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $115 000.
Merit SI Technologies, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Merit SI Technologies, LLC a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Development Engineer | 2 | $106 605 |
| Technical Proposal Engineer | 2 | $76 000 |
| Systems Engineer | 2 | $103 505 |
| Grid Interconnection and Compliance Specialist | 1 | $130 000 |
| Applications Engineer | 1 | $175 000 |
| Director “ Controls Engineering | 1 | $210 000 |
| Manager of Project Management Office | 1 | $150 000 |
| Operations Manager | 1 | $91 000 |
| Quality Manager | 1 | $115 000 |
| Lead Network Engineer III | 1 | $165 013 |
| Test Engineer | 1 | $143 000 |
| Network Engineer | 1 | $77 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $130 000 |
| Ex.2024 | 1 | $110 000 |
| Ex.2025 | 4 | $125 500 |
| Ex.2026 | 9 | $115 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)47 %
- Niveau II (qualifié)13 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)20 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Somerville, NJ6
- Bethlehem, PA3
- Guilderland, NY1
- Westland, MI1
- Pflugerville, TX1
- College Station, TX1
- Redmond, WA1
- Toledo, OH1
Professions
- Electrical Engineers3
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Sales Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Mechatronics Engineers1
- General and Operations Managers1
- Industrial Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer | $103 210 Niveau I | Bethlehem, PA | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Systems Engineer | $87 010 Niveau I | Toledo, OH | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Network Engineer | $77 000 Niveau I | Bethlehem, PA | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Test Engineer | $143 000 Niveau II | Redmond, WA | 8 avr. 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| Lead Network Engineer III | $165 013 Niveau IV | Somerville, NJ | 27 mars 2026 | 16 août 2026 | Certifié |
| Systems Engineer | $120 000 Niveau III | College Station, TX | 26 mars 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Quality Manager | $115 000 Niveau III | Bethlehem, PA | 23 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Operations Manager | $91 000 Niveau I | Somerville, NJ | 2 déc. 2025 | 10 déc. 2025 | Certifié |
| Manager of Project Management Office | $150 000 Niveau II | Somerville, NJ | 13 nov. 2025 | 15 mars 2026 | Certifié |
| Technical Proposal Engineer | $76 000–$80 000 Niveau I | Somerville, NJ | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Proposal Engineer | $76 000–$80 000 Niveau I | Somerville, NJ | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director “ Controls Engineering | $210 000 Niveau III | Pflugerville, TX | 2 avr. 2025 | 10 avr. 2025 | Certifié |
| Applications Engineer | $175 000 Niveau IV | Westland, MI | 10 déc. 2024 | 8 janv. 2025 | Certifié |
| Software Development Engineer | $110 000 Niveau I | Somerville, NJ | 22 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Grid Interconnection and Compliance Specialist | $130 000–$150 000 Niveau IV | Guilderland, NY | 15 nov. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).