Données salariales H1B

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Meta Protocol, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Meta Protocol, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $132 500.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$132 500
Moitié centrale des salaires$116 250–$148 750
Percentile 10 à 90$106 500–$158 500

Meta Protocol, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Meta Protocol, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief Technology Officer2—
Management Analyst1$100 000
Product Designer1$165 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242—
Ex.20251$100 000
Ex.20261$165 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Product Designer$165 000
Niveau IV
San Francisco, CA29 janv. 20269 févr. 2026Certifié
Management Analyst$100 000
Niveau I
San Francisco, CA2 mai 20251 oct. 2025Certifié
Chief Technology Officer$141 315–$187 200
temps partiel · Niveau IV
Sugar Land, TX14 déc. 20231 janv. 2024Certifié
Chief Technology Officer$141 315–$187 200
temps partiel · Niveau IV
Sugar Land, TX14 déc. 20231 janv. 2024Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).