Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Method Development LLC

Method Development LLC : Salaires H-1B et parrainage

Method Development LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $147 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBoulder, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$147 500
Moitié centrale des salaires$133 750–$166 250
Percentile 10 à 90$131 500–$177 500

Method Development LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Method Development LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Network Engineer1$160 000
Technical Program Manager and Quality Advisor1$130 000
Core Infrastructure Engineer IV1$185 000
Network Automation Engineer1$135 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$145 000
Ex.20262$160 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Network Automation Engineer$135 000
Niveau III
Irving, TX18 mai 20261 oct. 2026Certifié
Core Infrastructure Engineer IV$185 000
Niveau IV
Broomfield, CO5 nov. 202512 nov. 2025Certifié
Network Engineer$160 000
Niveau II
Santa Clara, CA23 mai 202531 mai 2025Certifié
Technical Program Manager and Quality Advisor$130 000
Niveau I
Broomfield, CO29 avr. 20255 mai 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).