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Mettle Solutions, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Mettle Solutions, LLC a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $110 698.
Mettle Solutions, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Mettle Solutions, LLC a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 6 | $102 554 |
| Software Engineer | 3 | $106 642 |
| Data Analyst | 2 | $76 294 |
| Senior Software Engineer | 2 | $149 240 |
| Healthcare Business Analyst | 2 | $92 331 |
| Senior Software Enginner | 1 | $99 000 |
| Senior SailPoint Architect | 1 | $120 000 |
| Technical Developer | 1 | $141 378 |
| Technical Lead Developer | 1 | $226 138 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $106 642 |
| Ex.2024 | 2 | $115 000 |
| Ex.2025 | 5 | $84 094 |
| Ex.2026 | 7 | $131 997 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Columbia, MD3
- Reston, VA2
- Cupertino, CA2
- Kirkland, WA2
- Austin, TX2
- Fuquay Varina, NC2
- Irving, TX1
- Redmond, WA1
- Fontana, CA1
- Frisco, TX1
- Chicago, IL1
- Huntersville, NC1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $114 754 Niveau II | Austin, TX | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Healthcare Business Analyst | $92 331 Niveau II | Fuquay Varina, NC | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Healthcare Business Analyst | $94 099 Niveau II | Fuquay Varina, NC | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Software Developer | $90 355 Niveau I | Austin, TX | 13 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $149 240–$170 000 Niveau II | Kirkland, WA | 17 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $149 240–$170 000 Niveau II | Kirkland, WA | 17 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié |
| Technical Lead Developer | $226 138–$325 000 Niveau III | Cupertino, CA | 19 nov. 2025 | 17 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $125 000 Niveau II | Huntersville, NC | 8 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $80 995 Niveau I | Columbia, MD | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $88 899 Niveau I | Fontana, CA | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $84 094 Niveau I | Frisco, TX | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $71 594 Niveau I | Chicago, IL | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $115 000 Niveau II | Columbia, MD | 25 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $115 000 Niveau II | Columbia, MD | 24 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $98 904–$160 000 Niveau II | Irving, TX | 15 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $106 642–$110 000 Niveau I | Redmond, WA | 7 juin 2023 | 30 juin 2023 | Certifié |
| Technical Developer | $141 378–$325 000 Niveau II | Cupertino, CA | 17 mai 2023 | 17 mai 2023 | Certifié |
| Senior SailPoint Architect | $120 000–$130 000 Niveau III | Reston, VA | 11 févr. 2022 | 21 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Enginner | $99 000–$110 000 Niveau II | Reston, VA | 11 févr. 2022 | 21 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).