Données salariales H1B

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Meyers Plus Engineers : Salaires H-1B et parrainage

Meyers Plus Engineers a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $92 192.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$92 192
Moitié centrale des salaires$84 490–$102 350
Percentile 10 à 90$84 490–$106 772

Meyers Plus Engineers parraine-t-il les visas H-1B ?

Meyers Plus Engineers a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Electrical Engineer2$104 806
Mechanical Design Engineer1$84 490
Mechanical Engineer1$84 490
Mechanical Engineer Associate1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$92 192
Ex.20251—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Mechanical Engineer Associate—San Francisco, CA10 juil. 20251 oct. 2025Certifié
Electrical Engineer$99 893–$105 000San Francisco, CA2 août 202314 août 2023Certifié
Electrical Engineer$109 720–$118 000
Niveau II
San Francisco, CA24 mai 20235 juin 2023Certifié, puis retiré
Mechanical Design Engineer$84 490–$85 000
Niveau I
San Francisco, CA16 mai 20231 oct. 2023Certifié
Mechanical Engineer$84 490–$85 000
Niveau I
San Francisco, CA12 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).