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Mi-Jack Products, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Mi-Jack Products, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $111 509.
Mi-Jack Products, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Mi-Jack Products, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Firmware Engineer | 2 | $87 500 |
| Sales Manager/Product Specialist | 1 | $153 566 |
| Global Supply Chain Engineer | 1 | $75 000 |
| Design Analysis and Simulation Engineer | 1 | $140 000 |
| Hardware Support Engineer | 1 | $111 509 |
| Sales Manager | 1 | $154 900 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $80 000 |
| Ex.2024 | 2 | $146 783 |
| Ex.2025 | 1 | $75 000 |
| Ex.2026 | 3 | $111 509 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)29 %
- Niveau III (expérimenté)14 %
- Niveau IV (pleinement compétent)43 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Sales Engineers2
- Logisticians1
- Industrial Engineers1
- Computer Hardware Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sales Manager | $154 900 E-3 · Niveau IV | Encinitas, CA | 2 avr. 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| Firmware Engineer | $95 000 Niveau II | Homewood, IL | 9 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Hardware Support Engineer | $111 509 Niveau III | Homewood, IL | 9 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Design Analysis and Simulation Engineer | $140 000 Niveau IV | Hazel Crest, IL | 18 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Sales Manager/Product Specialist | $153 566 E-3 · Niveau IV | Encinitas, CA | 18 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| Global Supply Chain Engineer | $75 000–$85 000 Niveau II | Hazel Crest, IL | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Firmware Engineer | $80 000 Niveau I | Homewood, IL | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).