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MI Windows and Doors LLC : Salaires H-1B et parrainage
MI Windows and Doors LLC a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $128 738.
MI Windows and Doors LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
MI Windows and Doors LLC a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Configuration Specialist IV | 3 | $117 156 |
| Data Engineering Supervisor | 2 | $129 812 |
| Manufacturing Manager | 1 | $100 547 |
| Analyst, Business | 1 | $128 738 |
| Business Intelligence Data Engineer | 1 | $137 500 |
| Engineer | 1 | $90 000 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $150 000 |
| Sr. Application Development Manager | 1 | $198 390 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $100 547 |
| Ex.2025 | 2 | $127 733 |
| Ex.2026 | 8 | $129 812 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Database Architects3
- Industrial Production Managers1
- Data Scientists1
- Industrial Engineers1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Application Development Manager | $198 390 Niveau II | Tacoma, WA | 1 déc. 2025 | 14 déc. 2025 | Certifié |
| Analyst, Business | $128 738 Niveau II | Harrisburg, PA | 5 nov. 2025 | 14 déc. 2025 | Certifié |
| Data Engineering Supervisor | $129 812 Niveau II | Harrisburg, PA | 5 nov. 2025 | 14 déc. 2025 | Certifié |
| Engineer | $90 000 Niveau I | Tualatin, OR | 5 nov. 2025 | 14 déc. 2025 | Certifié |
| Configuration Specialist IV | $106 579–$125 176 Niveau II | Harrisburg, PA | 5 nov. 2025 | 14 déc. 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Data Engineer | $137 500 Niveau II | Tacoma, WA | 5 nov. 2025 | 14 déc. 2025 | Certifié |
| Data Engineering Supervisor | $129 813 temps partiel · Niveau II | Harrisburg, PA | 5 nov. 2025 | 14 déc. 2025 | Retiré |
| Sr. Business Analyst | $150 000 Niveau II | Tacoma, WA | 5 nov. 2025 | 14 déc. 2025 | Certifié |
| Configuration Specialist IV | $127 733–$128 146 Niveau III | Harrisburg, PA | 15 sept. 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Configuration Specialist IV | $127 733–$128 146 Niveau III | Harrisburg, PA | 8 sept. 2025 | 14 sept. 2025 | Retiré |
| Manufacturing Manager | $100 547 Niveau II | Flower Mound, TX | 1 mai 2024 | 28 sept. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).