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Salaires H-1B pour Mechanical Engineer chez Microsoft Corporation
17 demandes de conditions de travail pour le poste Mechanical Engineer chez Microsoft Corporation. Salaire de base médian proposé $150 000 ; moitié centrale $139 860–$180 385.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$139 860–$180 385
Percentile 10 à 90$131 150–$203 095
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $171 675 |
| Ex.2024 | 7 | $139 860 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $139 860 Niveau II | San Antonio, TX | 18 mars 2024 | 17 sept. 2024 | Certifié |
| $139 860 Niveau II | San Antonio, TX | 12 mars 2024 | 11 sept. 2024 | Certifié |
| $150 000 Niveau III | Atlanta, GA | 22 févr. 2024 | 28 févr. 2024 | Certifié |
| $150 000 Niveau II | Leesburg, VA | 25 janv. 2024 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| $145 000 Niveau II | Redmond, WA | 19 janv. 2024 | 26 janv. 2024 | Certifié |
| $131 150 Niveau I | Redmond, WA | 17 oct. 2023 | 17 avr. 2024 | Certifié |
| $131 150 Niveau I | Redmond, WA | 16 oct. 2023 | 16 avr. 2024 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | West Des Moines, IA | 11 août 2023 | 17 août 2023 | Certifié |
| $203 095 Niveau III | Redmond, WA | 9 août 2023 | 8 févr. 2024 | Certifié |
| $203 095 Niveau III | Redmond, WA | 4 août 2023 | 3 févr. 2024 | Certifié |
| $203 095 Niveau III | Redmond, WA | 28 juil. 2023 | 27 janv. 2024 | Certifié |
| $162 965 Niveau III | Redmond, WA | 1 juin 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| $162 965 Niveau III | Redmond, WA | 22 mai 2023 | 21 nov. 2023 | Certifié |
| $112 500 Niveau I | Redmond, WA | 28 mars 2023 | 27 sept. 2023 | Certifié |
| $184 753 Niveau III | Redmond, WA | 28 nov. 2022 | 28 mai 2023 | Certifié |
| $180 385 Niveau III | Redmond, WA | 6 oct. 2022 | 7 avr. 2023 | Certifié |
| $159 100 Niveau II | Redmond, WA | 5 oct. 2022 | 6 avr. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).