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Salaires H-1B pour Partner Development Management chez Microsoft Corporation
16 demandes de conditions de travail pour le poste Partner Development Management chez Microsoft Corporation. Salaire de base médian proposé $154 000 ; moitié centrale $135 200–$188 278.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$154 000
Moitié centrale des salaires$135 200–$188 278
Percentile 10 à 90$123 526–$196 863
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 5 | $162 510 |
| Ex.2025 | 9 | $154 000 |
| Ex.2026 | 2 | $168 122 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $137 450 Niveau II | Redmond, WA | 2 mars 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| $198 793 Niveau IV | Lone Tree, CO | 23 janv. 2026 | 30 janv. 2026 | Certifié |
| $154 000 Niveau III | Durham, NC | 4 août 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| $154 000 Niveau III | Durham, NC | 24 juil. 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| $122 052 Niveau II | Seattle, WA | 8 mai 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $128 450 Niveau II | Washington, DC | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $122 052 Niveau II | Redmond, WA | 23 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $152 291 Niveau III | Galloway, OH | 19 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| $196 863 Niveau IV | Chicago, IL | 21 janv. 2025 | 23 juil. 2025 | Certifié |
| $196 863 Niveau IV | Chicago, IL | 9 janv. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| $154 000 Niveau III | Irving, TX | 10 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| $191 360 Niveau IV | Redmond, WA | 20 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $187 250 Niveau IV | New York, NY | 2 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $162 510 Niveau III | Redmond, WA | 16 juil. 2024 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| $162 510 Niveau III | Redmond, WA | 5 juin 2024 | 5 déc. 2024 | Certifié |
| $125 000 Niveau II | Redmond, WA | 17 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Autres postes chez Microsoft Corporation
- Software Engineering$169 900
- Software Engineer$161 820
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).