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Salaires H-1B pour Penetration Testing chez Microsoft Corporation
29 demandes de conditions de travail pour le poste Penetration Testing chez Microsoft Corporation. Salaire de base médian proposé $176 200 ; moitié centrale $165 000–$187 688.
Demandes (LCA)29
Salaire médian proposé$176 200
Moitié centrale des salaires$165 000–$187 688
Percentile 10 à 90$146 154–$198 138
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $176 200 |
| Ex.2024 | 6 | $174 267 |
| Ex.2025 | 10 | $180 000 |
| Ex.2026 | 6 | $169 100 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $148 552 E-3 · Niveau II | Redmond, WA | 21 avr. 2026 | 21 oct. 2026 | Certifié |
| $180 000 Niveau III | Redmond, WA | 21 avr. 2026 | 21 oct. 2026 | Certifié |
| $142 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 17 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| $192 000 Niveau III | Redmond, WA | 11 nov. 2025 | 11 nov. 2025 | Certifié |
| $167 000 Niveau II | Redmond, WA | 10 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| $171 200 Niveau II | Redmond, WA | 2 nov. 2025 | 26 nov. 2025 | Certifié |
| $194 530 Niveau II | Sunnyvale, CA | 18 août 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| $118 400 Niveau I | Redmond, WA | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $212 571 Niveau IV | Redmond, WA | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $148 500 Niveau II | Redmond, WA | 3 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $227 861 Niveau IV | New York, NY | 24 mars 2025 | 23 sept. 2025 | Certifié |
| $227 861 Niveau IV | New York, NY | 12 mars 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| $165 130 Niveau II | Bellevue, WA | 13 janv. 2025 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| $180 000 Niveau III | Redmond, WA | 13 janv. 2025 | 17 janv. 2025 | Certifié |
| $147 193 Niveau III | Burlington, MA | 15 nov. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| $180 000 Niveau II | Redmond, WA | 3 oct. 2024 | 9 oct. 2024 | Certifié |
| $184 837 Niveau III | Redmond, WA | 7 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $183 534 Niveau III | Redmond, WA | 22 mai 2024 | 21 nov. 2024 | Certifié |
| $165 000 Niveau II | Redmond, WA | 10 mai 2024 | 17 mai 2024 | Certifié |
| $183 534 Niveau III | Redmond, WA | 1 mai 2024 | 31 oct. 2024 | Certifié |
| $150 000 Niveau II | Redmond, WA | 23 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Kansas City, MO | 29 févr. 2024 | 7 mars 2024 | Certifié |
| $187 688 E-3 · Niveau III | Redmond, WA | 23 août 2023 | 22 févr. 2024 | Certifié |
| $187 688 E-3 · Niveau III | Redmond, WA | 1 août 2023 | 31 janv. 2024 | Certifié |
| $174 491 Niveau III | Redmond, WA | 27 juil. 2023 | 26 janv. 2024 | Certifié |
| $187 688 E-3 · Niveau III | Redmond, WA | 20 juil. 2023 | 19 janv. 2024 | Certifié |
| $174 491 Niveau III | Redmond, WA | 5 juil. 2023 | 4 janv. 2024 | Certifié |
| $176 200 Niveau II | Union City, NJ | 28 nov. 2022 | 28 mai 2023 | Certifié |
| $176 200 Niveau II | Iselin, NJ | 3 nov. 2022 | 4 mai 2023 | Certifié |
Autres postes chez Microsoft Corporation
- Software Engineering$169 900
- Software Engineer$161 820
- Product Management$176 002
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).