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Salaires H-1B pour Supply Planner chez Microsoft Corporation
27 demandes de conditions de travail pour le poste Supply Planner chez Microsoft Corporation. Salaire de base médian proposé $150 000 ; moitié centrale $135 084–$170 450.
Demandes (LCA)27
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$135 084–$170 450
Percentile 10 à 90$130 000–$180 200
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $144 519 |
| Ex.2024 | 15 | $156 276 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $175 900 Niveau III | Redmond, WA | 1 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $150 000 Niveau III | Austin, TX | 28 mars 2024 | 4 avr. 2024 | Certifié |
| $175 900 Niveau III | Redmond, WA | 15 mars 2024 | 14 sept. 2024 | Certifié |
| $165 000 Niveau III | Austin, TX | 13 mars 2024 | 20 mars 2024 | Certifié |
| $165 000 Niveau III | Stonelake Blvd, TX | 11 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| $134 000 Niveau II | Richardson, TX | 26 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié |
| $109 560 Niveau II | Redmond, WA | 29 janv. 2024 | 30 juil. 2024 | Certifié |
| $152 131 Niveau III | Redmond, WA | 16 janv. 2024 | 17 juil. 2024 | Certifié |
| $152 131 Niveau III | Redmond, WA | 10 janv. 2024 | 11 juil. 2024 | Certifié |
| $180 200 Niveau III | Redmond, WA | 5 janv. 2024 | 6 juil. 2024 | Certifié |
| $156 276 Niveau III | Redmond, WA | 5 janv. 2024 | 6 juil. 2024 | Certifié |
| $134 000 Niveau II | Richardson, TX | 28 déc. 2023 | 4 janv. 2024 | Certifié |
| $134 000 Niveau II | Richardson, TX | 21 déc. 2023 | 28 déc. 2023 | Certifié |
| $156 276 Niveau III | Redmond, WA | 8 déc. 2023 | 8 juin 2024 | Certifié |
| $180 200 Niveau III | Redmond, WA | 6 déc. 2023 | 6 juin 2024 | Certifié |
| $144 519 Niveau III | Redmond, WA | 8 août 2023 | 3 févr. 2024 | Certifié |
| $144 519 Niveau III | Redmond, WA | 6 juil. 2023 | 5 janv. 2024 | Certifié |
| $215 620 Niveau IV | Redmond, WA | 25 mai 2023 | 5 juil. 2023 | Certifié |
| $215 620 Niveau IV | Redmond, WA | 23 mai 2023 | 5 juil. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Austin, TX | 1 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Austin, TX | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $98 200 Niveau I | Redmond, WA | 5 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $148 630 Niveau II | Redmond, WA | 24 janv. 2023 | 26 juil. 2023 | Certifié |
| $148 630 Niveau II | Redmond, WA | 19 janv. 2023 | 21 juil. 2023 | Certifié |
| $136 168 Niveau II | Redmond, WA | 27 déc. 2022 | 28 juin 2023 | Certifié |
| $136 168 Niveau II | Redmond, WA | 9 déc. 2022 | 10 juin 2023 | Certifié |
| $177 550 Niveau III | Redmond, WA | 14 nov. 2022 | 16 mai 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).