Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Supply Planning chez Microsoft Corporation

55 demandes de conditions de travail pour le poste Supply Planning chez Microsoft Corporation. Salaire de base médian proposé $147 000 ; moitié centrale $121 880–$166 672.

Demandes (LCA)55
Salaire médian proposé$147 000
Moitié centrale des salaires$121 880–$166 672
Percentile 10 à 90$102 604–$174 860

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$116 000
Ex.20249$134 000
Ex.202527$147 000
Ex.202618$149 390

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$170 400
Niveau III		Redmond, WA30 avr. 20267 mai 2026Certifié
$99 800
Niveau I		Redmond, WA23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$134 400
Niveau II		Redmond, WA23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$160 000
Niveau III		Austin, TX16 avr. 202623 avr. 2026Certifié
$99 800
Niveau I		Redmond, WA10 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$149 390
Niveau II		Redmond, WA9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$149 390
Niveau II		Redmond, WA6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$99 800
Niveau I		Redmond, WA2 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$147 608
Niveau II		Redmond, WA1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$115 284
Niveau I		Redmond, WA30 mars 202629 sept. 2026Certifié
$142 000
Niveau II		Austin, TX3 mars 20262 sept. 2026Certifié
$173 000
Niveau III		Austin, TX24 févr. 20263 mars 2026Certifié
$99 800
H-1B1 (Chili) · Niveau I		Redmond, WA19 févr. 202621 août 2026Certifié
$185 040
Niveau III		Redmond, WA17 févr. 202616 mars 2026Certifié
$182 000
Niveau III		Redmond, WA26 janv. 20262 févr. 2026Certifié
$166 434
Niveau III		Redmond, WA12 déc. 202513 juin 2026Certifié
$160 825
Niveau III		Austin, TX10 déc. 202511 juin 2026Certifié
$152 700
Niveau III		Austin, TX21 nov. 202523 mai 2026Certifié
$140 000
Niveau II		Redmond, WA19 août 202526 août 2025Certifié
$173 900
Niveau III		Austin, TX7 août 202511 août 2025Certifié
$166 910
Niveau III		Austin, TX25 juin 202515 juil. 2025Certifié
$166 910
Niveau III		Austin, TX6 juin 202515 juil. 2025Certifié
$132 600
Niveau II		Mountain View, CA5 mai 20251 oct. 2025Certifié
$106 810
Niveau I		Redmond, WA15 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$119 200
Niveau II		McKinney, TX14 avr. 202514 oct. 2025Certifié
$124 560
Niveau II		Redmond, WA11 avr. 20251 juin 2025Certifié
$99 800
Niveau I		Redmond, WA10 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$158 060
Niveau III		Redmond, WA9 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$119 200
Niveau II		Dallas, TX8 avr. 20258 oct. 2025Certifié
$124 560
Niveau II		Redmond, WA7 avr. 20251 juin 2025Certifié
$131 300
Niveau II		Redmond, WA30 janv. 20251 août 2025Certifié
$175 500
Niveau III		Redmond, WA13 janv. 20251 févr. 2025Certifié
$175 500
Niveau III		Redmond, WA13 janv. 20251 févr. 2025Certifié
$147 000
Niveau II		Redmond, WA8 janv. 202515 janv. 2025Certifié
$147 000
Niveau II		Redmond, WA6 janv. 202513 janv. 2025Certifié
$140 000
Niveau II		Austin, TX20 déc. 202426 déc. 2024Certifié
$151 000
Niveau II		Redmond, WA12 déc. 202419 déc. 2024Certifié
$173 900
Niveau III		Austin, TX5 déc. 20246 juin 2025Certifié
$173 900
Niveau III		Austin, TX3 déc. 20244 juin 2025Certifié
$193 270
Niveau III		Redmond, WA6 nov. 20248 mai 2025Certifié
$155 000
Niveau III		Redmond, WA23 oct. 202430 oct. 2024Certifié
$134 000
Niveau II		Redmond, WA18 oct. 202425 oct. 2024Certifié
$134 000
Niveau II		Redmond, WA16 oct. 202423 oct. 2024Certifié
$150 984
Niveau II		Redmond, WA16 oct. 202423 oct. 2024Certifié
$138 000
Niveau II		Austin, TX11 oct. 202418 oct. 2024Certifié
$134 000
Niveau II		Austin, TX10 juil. 202417 juil. 2024Certifié
$170 000
Niveau III		Redmond, WA4 juin 202411 juin 2024Certifié
$116 000
Niveau II		Austin, TX30 mai 20246 juin 2024Certifié
$116 000
Niveau II		Austin, TX28 mai 20244 juin 2024Certifié
$180 153
Niveau III		Redmond, WA20 mai 202427 mai 2024Certifié
$98 200
Niveau I		Redmond, WA30 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$110 000
Niveau I		Redmond, WA19 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$155 364
Niveau III		Redmond, WA17 avr. 202417 oct. 2024Certifié
$155 364
Niveau III		Redmond, WA15 avr. 202415 oct. 2024Certifié
$116 000
Niveau II		McKinney, TX14 nov. 202218 nov. 2022Certifié

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Autres postes chez Microsoft Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).