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Salaires H-1B pour Support Escalation Management chez Microsoft Corporation
5 demandes de conditions de travail pour le poste Support Escalation Management chez Microsoft Corporation. Salaire de base médian proposé $151 941 ; moitié centrale $137 199–$162 570.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$151 941
Moitié centrale des salaires$137 199–$162 570
Percentile 10 à 90$137 199–$173 804
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $137 199 |
| Ex.2025 | 1 | $137 199 |
| Ex.2026 | 3 | $162 570 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $162 570 Niveau III | New York, NY | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $181 293 Niveau III | San Jose, CA | 5 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| $151 941 Niveau III | Redmond, WA | 3 déc. 2025 | 4 juin 2026 | Certifié |
| $137 199 Niveau II | Redmond, WA | 26 sept. 2024 | 28 mars 2025 | Certifié |
| $137 199 Niveau II | Issaquah, WA | 16 sept. 2024 | 18 mars 2025 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).