Données salariales H1B

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MicroStrategy Services Corporation dba Strategy : Salaires H-1B et parrainage

MicroStrategy Services Corporation dba Strategy a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $140 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurTysons Corner, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$140 000
Moitié centrale des salaires$132 010–$157 500
Percentile 10 à 90$127 216–$168 000

MicroStrategy Services Corporation dba Strategy parraine-t-il les visas H-1B ?

MicroStrategy Services Corporation dba Strategy a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Cloud Support Operations Engineer II1$140 000
Quality Engineer, Principal1$175 000
Senior Cloud Support Engineer III1$124 020

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20263$140 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Cloud Support Engineer III$124 020
Niveau III
Tysons Corner, VA22 mai 20262 nov. 2026Certifié
Quality Engineer, Principal$175 000
Niveau III
Rock Hill, SC27 janv. 202616 juil. 2026Certifié
Senior Cloud Support Operations Engineer II$140 000
Niveau II
Tysons Corner, VA6 nov. 202517 nov. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).