Données salariales H1B

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MicroVision, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

MicroVision, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $142 803.

Demandes (LCA)16
Certifié16
Adresse de l'employeurRedmond, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$142 803
Moitié centrale des salaires$133 865–$160 000
Percentile 10 à 90$124 650–$195 000

MicroVision, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

MicroVision, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Staff Test Engineer2$136 350
Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception2$160 000
Staff Engineer, Sensor Model2$140 213
Staff Embedded Software Engineer1$140 000
Control Systems Engineering Manager1$200 000
Senior Test Engineer1$85 500
Staff FPGA/RTL Engineer1$160 000
Principal Software Development Engineer1$190 000
Accounting Manager1$125 400
Senior Vice President, CFO and General Manager1$425 000
Senior Staff Embedded Software Engineer1$160 000
Senior Mechanical Engineer1$131 000
Senior Customer Quality Engineer1$123 900

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$160 000
Ex.20245$140 000
Ex.20253$137 700
Ex.20264$138 303

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Customer Quality Engineer$123 900
Niveau III
Orlando, FL5 mai 20269 juin 2026Certifié
Staff Engineer, Sensor Model$145 606
Niveau II
Orlando, FL20 mars 20261 avr. 2026Certifié
Senior Mechanical Engineer$131 000
Niveau III
Orlando, FL12 févr. 202620 févr. 2026Certifié, puis retiré
Staff Engineer, Sensor Model$134 820
Niveau II
Redmond, WA28 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Staff Test Engineer$137 700
E-3 · Niveau II
Redmond, WA9 déc. 202415 mai 2025Certifié
Senior Vice President, CFO and General Manager$425 000
Niveau III
Redmond, WA21 août 202415 nov. 2024Certifié, puis retiré
Senior Staff Embedded Software Engineer$160 000
Niveau III
Redmond, WA17 mai 20241 juin 2024Certifié, puis retiré
Principal Software Development Engineer$190 000
Niveau III
Redmond, WA13 mars 20242 août 2024Certifié, puis retiré
Staff FPGA/RTL Engineer$160 000
Niveau II
Redmond, WA26 sept. 202313 nov. 2023Certifié, puis retiré
Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception$160 000
Niveau II
Redmond, WA25 août 20231 janv. 2024Certifié
Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception$160 000
Niveau II
Redmond, WA9 août 20231 févr. 2024Certifié
Staff Test Engineer$135 000
E-3 · Niveau II
Redmond, WA17 avr. 202315 mai 2023Certifié
Senior Test Engineer$85 500
Niveau I
Redmond, WA5 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Control Systems Engineering Manager$200 000
Niveau II
Redmond, WA28 déc. 202215 janv. 2023Certifié
Staff Embedded Software Engineer$140 000
Niveau II
Redmond, WA22 nov. 202212 déc. 2022Certifié, puis retiré
Accounting Manager$125 400
Niveau IV
Redmond, WA1 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).