Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Mid-Pacific Liquor Distributing Corporation

Mid-Pacific Liquor Distributing Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Mid-Pacific Liquor Distributing Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $66 061.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurHagatna, GU
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$66 061
Moitié centrale des salaires$53 290–$67 153
Percentile 10 à 90$45 627–$67 808

Mid-Pacific Liquor Distributing Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Mid-Pacific Liquor Distributing Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Financial Manager2$67 153
Accountant1$40 518

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$40 518
Ex.20241$66 061
Ex.20251$68 245

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Financial Manager$68 245–$68 796
Niveau II
Barrigada, GU2 sept. 20251 nov. 2025Certifié
Financial Manager$66 061–$68 796
Niveau II
Barrigada, GU9 sept. 20241 nov. 2024Certifié
Accountant$40 518–$40 524
Niveau II
Barrigada, GU14 sept. 202315 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).