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Middle River Power, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Middle River Power, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $117 000.
Middle River Power, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Middle River Power, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Financial Analyst, M&A | 3 | $117 000 |
| Asset Manager | 1 | $125 000 |
| Financial Analyst | 1 | $88 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 2 | $106 500 |
| Ex.2026 | 3 | $117 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Financial Analyst, M&A | $117 000 Niveau III | Chicago, IL | 14 mai 2026 | 11 nov. 2026 | Certifié |
| Senior Financial Analyst, M&A | $117 000 Niveau III | Chicago, IL | 16 janv. 2026 | 18 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Financial Analyst, M&A | $95 900 Niveau II | Chicago, IL | 5 janv. 2026 | 7 juil. 2026 | Certifié |
| Asset Manager | $125 000 Niveau I | Chicago, IL | 6 mars 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| Financial Analyst | $88 000 Niveau I | Chicago, IL | 4 mars 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).