Données salariales H1B

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Midmark Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Midmark Corporation a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $122 675.

Demandes (LCA)16
Certifié15
Adresse de l'employeurVersailles, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$122 675
Moitié centrale des salaires$116 000–$134 250
Percentile 10 à 90$105 560–$143 260

Midmark Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Midmark Corporation a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer4$121 000
R&D Firmware Engineer III4$116 000
Test Engineer III2$131 000
Mechanical Design Engineer1$92 700
Senior IT Software Engineer1$122 675
Upstream Marketing Diagnostics Director1$184 800
R&D Firmware Engineer II1$111 650
Senior Product Manager1$138 400
Senior RD Systems Engineer1$146 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$119 000
Ex.20245$122 675
Ex.20253$136 000
Ex.20267$117 245

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
R&D Firmware Engineer III$118 490–$153 340
Niveau III		Versailles, OH5 mai 202625 mai 2026Certifié
Senior RD Systems Engineer$146 500–$160 000
Niveau IV		Blue Ash, OH20 avr. 20264 mai 2026Certifié
R&D Firmware Engineer III$140 000–$160 000
Niveau IV		Blue Ash, OH17 avr. 20264 mai 2026Retiré
Senior Product Manager$138 400–$160 270Blue Ash, OH27 janv. 202616 févr. 2026Certifié
R&D Firmware Engineer III$116 000–$150 000
Niveau III		Versailles, OH26 déc. 20255 janv. 2026Certifié
R&D Firmware Engineer III$116 000–$150 000
Niveau III		Versailles, OH17 nov. 20258 déc. 2025Certifié
R&D Firmware Engineer II$111 650–$135 000
Niveau III		Versailles, OH5 nov. 202510 nov. 2025Certifié
Test Engineer III$132 500–$144 000
Niveau IV		Versailles, OH11 sept. 20251 oct. 2025Certifié
Upstream Marketing Diagnostics Director$184 800–$220 800
Niveau IV		Versailles, OH8 août 20251 sept. 2025Certifié
Software Developer$136 000–$156 000
Niveau IV		Versailles, OH23 juil. 202517 oct. 2025Certifié
Software Developer$101 500–$130 000
Niveau II		Versailles, OH11 avr. 202430 août 2024Certifié
Test Engineer III$129 500–$145 640Irvine, CA28 févr. 20244 mars 2024Certifié
Software Developer$123 000–$132 000Morrisville, NC7 déc. 202318 déc. 2023Certifié
Software Developer$119 000–$133 320
Niveau IV		Versailles, OH8 oct. 202217 oct. 2022Certifié
Mechanical Design Engineer$92 700–$101 200
Niveau III		Buffalo Grove, IL7 janv. 202217 janv. 2022Certifié, puis retiré
Senior IT Software Engineer$122 675–$138 050
Niveau IV		Versailles, OH17 juin 202121 juin 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).