Données salariales H1B

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Mighty Computing, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Mighty Computing, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $230 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$230 000
Moitié centrale des salaires$205 480–$230 000
Percentile 10 à 90$190 768–$230 000

Mighty Computing, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Mighty Computing, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 31 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
AI Researcher2$230 000
Product Designer, Human-Computer Interface1—
Software Engineer1$180 960

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241—
Ex.20253$230 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$180 960–$193 000
Niveau III
San Francisco, CA31 mai 20251 oct. 2025Certifié
AI Researcher$230 000
Niveau IV
New York, NY14 févr. 202515 févr. 2025Certifié
AI Researcher$230 000
Niveau IV
Cambridge, MA24 déc. 202415 janv. 2025Certifié
Product Designer, Human-Computer Interface$179 982
temps partiel · Niveau IV
San Francisco, CA26 avr. 20241 mai 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).