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Mill Creek Infrastructure Partners Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Mill Creek Infrastructure Partners Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $250 000.
Mill Creek Infrastructure Partners Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Mill Creek Infrastructure Partners Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Managing Partner | 4 | $250 000 |
| Managing Director | 1 | $300 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $250 000 |
| Ex.2025 | 1 | $300 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Managing Director | $300 000–$500 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 14 oct. 2024 | 25 oct. 2024 | Certifié |
| Managing Partner | $250 000–$350 000 E-3 | New York, NY | 20 oct. 2022 | 26 oct. 2022 | Certifié |
| Managing Partner | $250 000–$350 000 E-3 | New York, NY | 19 oct. 2022 | 25 oct. 2022 | Certifié |
| Managing Partner | $250 000–$300 000 E-3 | New York, NY | 19 oct. 2022 | 25 oct. 2022 | Certifié |
| Managing Partner | $250 000–$300 000 E-3 | New York, NY | 4 oct. 2022 | 12 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).