Données salariales H1B

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Miller Construction Services, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Miller Construction Services, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $68 515.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBaltimore, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$68 515
Moitié centrale des salaires$68 011–$76 386
Percentile 10 à 90$67 104–$90 554

Miller Construction Services, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Miller Construction Services, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Database Administrator3$68 515
Project Manager2$83 250

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$66 500
Ex.20253$68 515

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Database Administrator$68 515
Niveau I
Baltimore, MD20 mai 20251 oct. 2025Certifié
Database Administrator$68 515
Niveau I
Baltimore, MD20 mai 20251 oct. 2025Certifié
Project Manager$100 000
Niveau I
Baltimore, MD7 mai 20251 oct. 2025Certifié
Database Administrator$70 450
temps partiel · Niveau I
Baltimore, MD3 juin 20241 oct. 2024Certifié
Project Manager$66 500
Niveau I
Baltimore, MD20 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).