Données salariales H1B

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Milwaukee Bucks, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Milwaukee Bucks, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $200 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurMilwaukee, WI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$200 000
Moitié centrale des salaires$197 500–$250 000
Percentile 10 à 90$196 000–$280 000

Milwaukee Bucks, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Milwaukee Bucks, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Strength and Conditioning Coach1$195 000
Director of Basketball Strategy & Analytics1$200 000
Head Strength and Conditioning Coach1$300 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$195 000
Ex.20262$250 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Head Strength and Conditioning Coach$300 000–$305 000
E-3 · Niveau IV
Milwaukee, WI16 juin 202620 juil. 2026Certifié
Director of Basketball Strategy & Analytics$200 000
Niveau IV
Milwaukee, WI25 nov. 20258 déc. 2025Certifié
Senior Strength and Conditioning Coach$195 000–$200 000
E-3 · Niveau IV
Milwaukee, WI2 juil. 20241 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).