Données salariales H1B

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MindCoord Inc. : Salaires H-1B et parrainage

MindCoord Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $75 088.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurCollege Point, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$75 088
Moitié centrale des salaires$75 088–$81 307
Percentile 10 à 90$73 715–$84 939

MindCoord Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

MindCoord Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Electrical Engineer3$81 307
Product Design Engineer2$75 088

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$81 307
Ex.20242$75 088
Ex.20252$80 080

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Electrical Engineer$72 800–$110 240
Niveau I
Leander, TX3 avr. 202517 sept. 2025Certifié
Electrical Engineer$87 360
Niveau I
Leander, TX18 mars 202517 sept. 2025Certifié
Product Design Engineer$75 088
Niveau II
Leander, TX19 sept. 20241 oct. 2024Certifié
Product Design Engineer$75 088
Niveau II
Leander, TX17 sept. 20241 oct. 2024Certifié
Electrical Engineer$81 307
Niveau I
Leander, TX27 nov. 202219 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).