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Mindedge Solutions Inc : Salaires H-1B et parrainage
Mindedge Solutions Inc a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $97 150.
Mindedge Solutions Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Mindedge Solutions Inc a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 5 | $109 400 |
| Solution Architect | 5 | $90 958 |
| Programmer Analyst | 4 | $87 000 |
| Sr. Programmer Analyst | 2 | $77 000 |
| IT Consultant | 2 | $97 375 |
| Software QA Analyst | 1 | $89 250 |
| Software Consultant | 1 | $113 950 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 5 | $87 000 |
| Ex.2025 | 8 | $90 250 |
| Ex.2026 | 7 | $110 740 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Programmers7
- Software Developers7
- Data Scientists3
- Computer Systems Analysts2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $130 800–$130 860 Niveau III | Johns Creek, GA | 14 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $152 300–$152 500 Niveau IV | Johns Creek, GA | 14 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $109 400–$109 500 Niveau II | Johns Creek, GA | 14 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Programmer Analyst | $97 150–$97 200 Niveau III | Blue Bell, PA | 3 mars 2026 | 5 avr. 2026 | Certifié |
| IT Consultant | $104 950–$105 000 Niveau III | Waukesha, WI | 21 déc. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| Solution Architect | $110 740–$110 760 Niveau III | Waukesha, WI | 16 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Software Consultant | $113 950–$114 000 Niveau III | Waukesha, WI | 1 nov. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| Solution Architect | $90 250–$90 300 Niveau II | Waukesha, WI | 29 mai 2025 | 29 mai 2025 | Certifié |
| Solution Architect | $90 250–$90 300 Niveau II | Johns Creek, GA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| IT Consultant | $89 800–$90 000 Niveau II | Johns Creek, GA | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Solution Architect | $105 250–$105 300 Niveau II | Johns Creek, GA | 15 avr. 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| Solution Architect | $90 958–$90 960 Niveau II | Johns Creek, GA | 14 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $106 000–$106 100 Niveau II | Fort Worth, TX | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Programmer Analyst | $84 000–$90 000 Niveau II | Blue Bell, PA | 27 févr. 2025 | 1 mars 2025 | Certifié |
| Programmer Analyst | $90 000–$91 800 Niveau II | Blue Bell, PA | 27 févr. 2025 | 1 mars 2025 | Retiré |
| Software QA Analyst | $89 250–$89 300 Niveau II | Eden Prairie, MN | 4 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Programmer Analyst | $87 000–$90 000 Niveau II | Torrance, CA | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $101 200–$101 400 Niveau II | Fort Worth, TX | 3 mai 2024 | 3 mai 2024 | Certifié |
| Sr. Programmer Analyst | $77 000–$78 000 Niveau II | Irving, TX | 14 mars 2024 | 14 mars 2024 | Certifié |
| Sr. Programmer Analyst | $77 000–$78 000 Niveau II | Irving, TX | 7 mars 2024 | 7 mars 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).