Données salariales H1B

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Mindlease Inc : Salaires H-1B et parrainage

Mindlease Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $99 700.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPlymouth, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$99 700
Moitié centrale des salaires$86 850–$99 700
Percentile 10 à 90$79 140–$99 700

Mindlease Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Mindlease Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
IT Architect / MES Specialist1$99 700
DevOps Engineer1$99 700
Data Migration Engineer1$74 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$99 700
Ex.20251$74 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Data Migration Engineer$74 000
Niveau I
Hopkins, MN18 juin 20251 oct. 2025Certifié
IT Architect / MES Specialist$99 700
Niveau II
Plymouth, MN13 sept. 20231 oct. 2023Certifié
DevOps Engineer$99 700
Niveau II
Plymouth, MN6 sept. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).