Données salariales H1B

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Miners Colfax Medical Center : Salaires H-1B et parrainage

Miners Colfax Medical Center a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $78 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurRaton, NM
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$78 000
Moitié centrale des salaires$44 148–$108 160
Percentile 10 à 90$37 502–$108 160

Miners Colfax Medical Center parraine-t-il les visas H-1B ?

Miners Colfax Medical Center a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Information Technology Manager2$108 160
Medical Laboratory Technologist II1$47 840
Medical Laboratory Technologist1$33 072

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$47 840
Ex.20251$33 072
Ex.20262$108 160

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Information Technology Manager$108 160
Niveau III
Raton, NM19 mars 202610 juil. 2026Certifié
Information Technology Manager$108 160
Niveau I
Raton, NM30 janv. 202610 juil. 2026Certifié, puis retiré
Medical Laboratory Technologist$33 072–$200 888Raton, NM12 mars 202516 août 2025Certifié
Medical Laboratory Technologist II$47 840–$76 544Raton, NM11 oct. 20234 déc. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).