Données salariales H1B

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Mirion Technologies (Canberra), Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Mirion Technologies (Canberra), Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $118 456.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurAtlanta, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$118 456
Moitié centrale des salaires$106 444–$123 167
Percentile 10 à 90$99 237–$125 994

Mirion Technologies (Canberra), Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Mirion Technologies (Canberra), Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Engineer, Cyber Security Engineering2$106 444
Software Engineer Senior1$127 878

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$94 432
Ex.20252$123 167

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Engineer, Cyber Security Engineering$118 456–$139 866
Niveau III
Carrollton, TX23 sept. 202526 févr. 2026Certifié
Software Engineer Senior$127 878
Niveau III
Carrollton, TX30 janv. 202515 mai 2025Certifié
Principal Engineer, Cyber Security Engineering$94 432–$113 488
Niveau III
Carrollton, TX1 mars 20231 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).