Données salariales H1B

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Miruvor LLC : Salaires H-1B et parrainage

Miruvor LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : —.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurAlexandria, VA
Employeur dépendant H-1BNon

Miruvor LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Miruvor LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Blockchain Specialist2—
Blockchain Engineer1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252—
Ex.20261—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Blockchain Specialist$163 363
temps partiel · Niveau IV
Arlington, VA14 nov. 20251 déc. 2025Certifié
Blockchain Specialist$114 400–$124 800
temps partiel · Niveau II
Alexandria, VA13 mars 202524 mars 2025Certifié
Blockchain Engineer$114 400–$124 800
temps partiel · Niveau II
Alexandria, VA10 mars 202524 mars 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).