Données salariales H1B

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Mitchell County Hospital District : Salaires H-1B et parrainage

Mitchell County Hospital District a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $58 635.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurColorado City, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$58 635
Moitié centrale des salaires$54 122–$66 394
Percentile 10 à 90$52 225–$72 284

Mitchell County Hospital District parraine-t-il les visas H-1B ?

Mitchell County Hospital District a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Medical Technologist5$58 635

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$58 677
Ex.20241$54 122
Ex.20262$67 423

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Medical Technologist$58 635
Niveau II
Colorado City, TX14 nov. 20251 févr. 2026Certifié
Medical Technologist$76 211
Niveau III
Colorado City, TX14 nov. 20251 févr. 2026Certifié
Medical Technologist$54 122
Niveau II
Colorado City, TX11 juil. 202410 janv. 2025Certifié
Medical Technologist$50 960
Niveau II
Colorado City, TX7 oct. 20221 févr. 2023Certifié
Medical Technologist$66 394
Niveau III
Colorado City, TX7 oct. 20221 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).