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MNR IT Solutions Inc : Salaires H-1B et parrainage
MNR IT Solutions Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $97 760.
MNR IT Solutions Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
MNR IT Solutions Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $92 154 |
| Infrastructure Engineer Consultant | 1 | $120 640 |
| Software Developer | 1 | $97 760 |
| Junior Java Engineer | 1 | $97 760 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $105 290 |
| Ex.2025 | 3 | $97 760 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $97 760 Niveau I | Plano, TX | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Junior Java Engineer | $97 760 Niveau I | Plano, TX | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $94 370–$94 371 Niveau II | Tampa, FL | 22 mai 2025 | 28 mai 2025 | Certifié |
| Infrastructure Engineer Consultant | $120 640 Niveau II | Middletown, NJ | 2 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $89 939–$89 940 Niveau II | Tampa, FL | 19 févr. 2024 | 23 févr. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).