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ModivCare Solutions, LLC : Salaires H-1B et parrainage
ModivCare Solutions, LLC a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $116 860.
ModivCare Solutions, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
ModivCare Solutions, LLC a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez ModivCare Solutions, LLC : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Software Engineering | 3 | $130 728 |
| Quality Assurance Engineer II | 3 | $94 058 |
| Software Engineer III | 2 | $126 288 |
| Software Engineer I | 2 | $90 386 |
| Software Engineer II | 2 | $113 006 |
| Manager, Billing and Claims | 1 | $80 400 |
| Project Manager - III | 1 | $133 806 |
| Solutions Architect II | 1 | $116 700 |
| Database Engineer IV | 1 | $144 206 |
| Systems Engineer IV | 1 | $129 910 |
| Sr. Developer | 1 | $112 985 |
| Quality Assurance Engineer III | 1 | $81 000 |
| Product Manager I | 1 | $128 918 |
| Software Engineer IV | 1 | $117 021 |
| Supervisor, Billing and Claims | 1 | $90 750 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $107 650 |
| Ex.2024 | 9 | $116 700 |
| Ex.2025 | 5 | $117 021 |
| Ex.2026 | 4 | $109 242 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)20 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)15 %
- Niveau IV (pleinement compétent)15 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Denver, CO14
- San Antonio, TX2
- Boerne, TX1
- Jacksonville, FL1
- Rockville, MD1
- Auburn Hills, MI1
- New Albany, OH1
- Austin, TX1
Professions
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Computer and Information Systems Managers2
- Medical and Health Services Managers2
- Database Architects1
- Software Developers, Applications1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor, Billing and Claims | $90 750–$95 000 Niveau I | Denver, CO | 3 juin 2026 | 26 sept. 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $127 733–$170 100 Niveau III | San Antonio, TX | 1 mai 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $90 355–$118 100 Niveau I | Austin, TX | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $142 314–$204 200 Niveau III | Denver, CO | 15 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $130 728–$204 200 Niveau I | Denver, CO | 12 mai 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Software Engineer IV | $117 021–$204 200 Niveau II | Denver, CO | 1 mai 2025 | 6 juin 2025 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer II | $97 157–$118 100 Niveau II | Denver, CO | 8 avr. 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| Software Engineer II | $117 021–$141 800 Niveau II | Denver, CO | 21 mars 2025 | 23 mars 2025 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer III | $81 000–$141 800 Niveau II | Auburn Hills, MI | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Product Manager I | $128 918–$149 900 Niveau IV | New Albany, OH | 5 avr. 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer II | $90 979–$118 100 Niveau II | Denver, CO | 2 avr. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Solutions Architect II | $116 700–$204 200 Niveau II | Denver, CO | 19 mars 2024 | 10 sept. 2024 | Certifié |
| Database Engineer IV | $144 206–$170 000 Niveau IV | Denver, CO | 2 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer II | $108 992–$141 800 Niveau II | Denver, CO | 25 janv. 2024 | 20 juil. 2024 | Certifié |
| Systems Engineer IV | $129 910–$204 200 | Denver, CO | 4 janv. 2024 | 14 juin 2024 | Certifié |
| Project Manager - III | $133 806–$143 467 Niveau III | Denver, CO | 6 nov. 2023 | 5 avr. 2024 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer II | $94 058–$118 100 Niveau II | Rockville, MD | 14 juil. 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| Software Engineer III | $124 842–$170 000 Niveau IV | San Antonio, TX | 22 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $121 243–$204 200 Niveau II | Boerne, TX | 10 avr. 2023 | 18 avr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer I | $90 418–$118 100 Niveau II | Jacksonville, FL | 28 mars 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Billing and Claims | $80 400–$136 700 Niveau I | Denver, CO | 27 mars 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié |
| Sr. Developer | $112 985–$152 979 | Denver, CO | 12 janv. 2022 | 11 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).